Generalagentur
Michael Schaub

Hermannsteiner Str. 68
35614 Aßlar

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Fax: 06441 98079

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Montag bis Freitag 08:00 bis 18:00 Uhr
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Metallrente

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Branchenversorgungswerk für die betriebliche Altersversorgung, private Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsschutz

Logo MetallRente
Die MetallRente GmbH wurde vor zehn Jahren von den beiden großen Sozialpartnern Gesamtmetall und IG Metall gegründet, um Unternehmen und Beschäftigten bestmögliche Vorsorgelösungen für die Absicherung im Alter und bei Berufsunfähigkeit zu bieten. Denn zusätzliche Vorsorge sowohl betrieblich als auch privat, ist ein entscheidender Baustein für die Gestaltung der eigenen Zukunft.

Heute ist MetallRente das größte branchenübergreifende Versorgungswerk Deutschlands. Neben der Kernbranche, der Metall- und Elektroindustrie, haben sich auch die Stahlindustrie, sowie die Branchen Holz, Kunststoff, Textil und IT angeschlossen. Die MetallRente ist ferner über tarifvertragliche Grenzen hinaus in vielen Unternehmen ein anerkannter Anbieter und auch offen für Unternehmen, die nicht Mitglied im Arbeitgeberverband sind.

Die R+V ist einer der größten und vertriebsstärksten Konsorten bei MetallRente. Wir ergänzen damit unser eigenes Produktportfolio optimal, denn in den o.g. Branchen sollten in der betrieblichen Altersversorgung idealerweise nur Rahmenverträge mit der MetallRente installiert werden.

MetallRente bietet Vorsorgelösungen aus einer Hand: Die steuerlich geförderte betriebliche Altersversorgung (MetallDirektversicherung, MetallPensionskasse, MetallPensionsfonds), die zulagengeförderte Riester-Rente (MetallRente.Riester) und die private Absicherung von Berufs- und Erwerbsfähigkeit (MetallRente.BU). Damit sorgt sie für tarifvertragskonforme Produkte und das garantiert den Beschäftigten hohes Vertrauen und Verlässlichkeit.


Ihre Vorteile

Nutzen Sie jetzt die zahlreichen Vorteile, die Ihnen die MetallRente bietet.

  • Attraktive Großkundenkonditionen für alle Mitarbeiter von Unternehmen der beteiligten Branchen.
  • Sämtliche Fördermöglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung gemäß Tarifvertrag abbildbar.
  • Anlage der Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
  • Sicherheit und niedrige Verwaltungskosten durch ein starkes Konsortium
  • Wahlmöglichkeit zwischen klassischen und fondgebundenen Vorsorgelösungen

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